Politique de confidentialité de Pharmatools RH

Chez Pharmatools RH, la confidentialité de vos données personnelles est une priorité. Cette politique de confidentialité vise à vous informer sur la manière dont nous recueillons, utilisons, protégeons et partageons vos données lors de l’utilisation de notre plateforme SaaS dédiée à la mise en relation de candidats et de recruteurs du secteur pharmaceutique.

Collecte des données

Nous recueillons uniquement les données nécessaires au fonctionnement de la plateforme, notamment :
Informations de compte : nom, prénom, adresse email, coordonnées professionnelles.
- Données relatives aux candidatures : CV, lettre de motivation, expériences professionnelles, diplômes, compétences et autres informations fournies par les candidats.
- Données concernant les offres d’emploi et les postes à pourvoir par les recruteurs.
- Données de navigation et d’utilisation de la plateforme (cookies, logs, etc.).

Finalités du traitement

Les données collectées sont traitées pour les finalités suivantes :
- Permettre la création et la gestion des comptes utilisateur.
- Faciliter la mise en relation entre candidats et recruteurs, dans un contexte strictement professionnel.
- Assurer la sécurité et le bon fonctionnement de la plateforme.
- Analyser l’utilisation de la plateforme afin d’en améliorer les fonctionnalités.
- Exploiter les données de façon anonymisée à des fins de marketing (ex : statistiques sur le marché de l’emploi pharmaceutique, tendances de recrutement).

Confidentialité et anonymisation

La confidentialité de vos données est assurée à toutes les étapes du traitement. Les données utilisées à des fins marketing sont systématiquement anonymisées afin qu’aucune personne physique ne puisse être identifiée directement ou indirectement.

Partage des données

Vos données personnelles ne sont jamais transmises à des tiers sans votre consentement explicite. Les seules exceptions concernent :
- La communication de données aux recruteurs dans le cadre du service de mise en relation, avec l’accord des candidats.
- Le respect des obligations légales et réglementaires auxquelles nous sommes soumis.

Sécurité

Nous mettons en œuvre toutes les mesures techniques et organisationnelles nécessaires pour garantir la protection de vos données contre tout accès, modification, divulgation ou destruction non autorisés.

Droits des utilisateurs

Conformément à la réglementation en vigueur (nLPD), vous disposez des droits suivants sur vos données :
- Droit d’accès : obtenir la confirmation que vos données sont traitées et en recevoir une copie ;
- Droit de rectification : demander la modification de vos données inexactes ou incomplètes ;
- Droit à l’effacement : solliciter la suppression de vos données lorsque leur conservation n’est plus justifiée ;
- Droit d’opposition et de limitation : vous opposer à certains traitements ou en limiter la portée ;
- Droit à la portabilité : recevoir vos données dans un format structuré, couramment utilisé et lisible par machine.

Pour exercer vos droits, vous pouvez contacter notre service dédié à l’adresse suivante : privacy@pharmatools.ch.

Durée de conservation

Vos données sont conservées pendant toute la durée d’utilisation de nos services. Elles peuvent être archivées ou supprimées à l’issue de cette période, conformément à la législation applicable.

Modifications de la politique de confidentialité

Nous pouvons être amenés à modifier cette politique afin de prendre en compte l’évolution de la législation ou de nos services. Toute modification importante sera communiquée via la plateforme ou par e-mail.

Contact

Pour toute question relative à la confidentialité et au traitement de vos données, vous pouvez nous contacter à privacy@pharmatools.ch.

Votre confiance est essentielle pour Pharmatools RH. Nous nous engageons à garantir la sécurité et la confidentialité de vos données à chaque étape de notre collaboration.